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跳槽管理
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- 和老板談加薪，最正當的理由就是你現在的薪水太低了?？墒悄闳绾未_認事實的確如此呢？“許多公司對員工薪水話題避諱莫深，所以要比較你和你同事的薪水通常并不容易?！泵绹殘?/li>
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- 即使最終被挽留下來，老板對你的信任通常要打個折扣。而你可能并不是真心想跳槽，只是心理噪音在搗亂。 不少人在與獵頭顧問談工作機會時，可能想離開的意愿并不明確，也就是受到朋
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- 中國有一句話說得好：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。一個男人，你找錯了一份工作，失去了經濟基礎，將是壞的開始，一切將進入一個惡性循環。但在我看來，犯了錯誤并不可怕，可怕的是不知改，這樣
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- 你一定也見過那些職業頭銜很多的人，比如CEO/天使投資人/教授。據說我們已經來到了一個“/”社會：職業壁壘更模糊，身兼多職成為時尚。但是，各項工作都做得出色的人并不多，在整個
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- 在考慮換工作時，你首先需要確認你能夠發現新機會，并且非常享受走出舒適區的感覺。此外，你還要相信自己有能力在新的崗位取得成功。 你如何知道換工作的最佳時機？以下為Box公司
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