勞務分包資質，是建筑業公司資質的三種種類之一，又被稱作工程施工勞務公司資質。所說勞務分包，就是指工程總承包或技術專業施工單位將其承包工程項目中的勞務公司工作工程分包給建筑勞務派遣公司，前提條件是，勞務派遣公司務必具有勞務公司資質。勞務分包的類型有內置勞務公司、零散勞務和成建制勞務公司，建筑勞務分包是建筑工程施工行動的關鍵構成部分。許多盆友都了解，勞務分包資質之前有13項，均是單獨的資質種類。實際包含哪13項呢？諸位閱讀者何不閱讀文章下面開展掌握。

　　一、勞務分包13項
　　勞務分包資質的13種工作種類包含：石制做、批膩子工作、電焊焊接工作、混泥土工作、架線工程項目工作、模版工作、水暖安裝電組裝工作、漆料工作、建筑鋼筋工作、懸挑腳手架工作、鈑金件工作、砌墻工作、木匠工作。
　　二、勞務公司資質改革創新
　　以上13項勞務分包工作種類，僅僅老版建筑業公司資質中的要求。從2015年逐漸，勞務分包資質發生了巨大轉型。這13項工作種類，除模版工作和懸挑腳手架工作被統一到技術專業承攬資質中之外，別的工作種類所有合拼。換句話說，現如今的勞務分包資質，并沒有種類之分，無論從業哪一種工作工程分包，統一申請辦理一個勞務公司資質就可以。
　　三、新版本勞務公司資質
　　最新版本的勞務公司資質規范，關鍵考評公司項目負責人、資產總額、技術工人、經營地和施工現場管理者。勞務公司資質不分等級和級別，獲得勞務分包資質證書的公司，可以承攬各種各樣的勞務公司工作。
　　以上是有關勞務分包資質的一部分解釋。假如也有疑惑，熱烈歡迎咨詢熱線。

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